“支隊(辦公用房)整改不徹底，造成部分同志違反相關(guān)規(guī)定。我愿意承擔責任，接受組織的教育批評及處理。”聊城市公安局某支隊支隊長殷某某在個人檢查中為支隊辦公用房超標問題懊悔不已。

2016年11月3日，市紀委派駐第七紀檢組在對市公安局某支隊進行明察暗訪時，發(fā)現(xiàn)該單位存在辦公用房超標問題，迅速將該問題線索轉(zhuǎn)交有關(guān)紀檢監(jiān)察室核查處理。

據(jù)調(diào)查，早在2014年2月份，聊城市公安局就已經(jīng)召開機關(guān)辦公用房專項整治工作會議，要求各支隊按照上級文件規(guī)定整頓辦公用房。整改工作會議召開后，該支隊曾多次調(diào)整辦公用房，最近的一次調(diào)整，發(fā)生在2015年4月，經(jīng)支隊集體研究，將原來的五層辦公用房縮減為三層。支隊黨支部書記、支隊長殷某某決定讓幾名內(nèi)退返崗人員分別與副支隊長田某某、趙某某，黨支部副書記李某某合用面積為24.9平方米、24平方米、24平方米的辦公用房。

雖說是合用辦公用房，但殷某某卻以市公安局有規(guī)定，不再添置辦公家具而且內(nèi)退人員返崗后不從事文案工作為由，未給返崗人員安排辦公桌椅，讓返崗人員與原工作人員共用一張辦公桌。殷某某明顯是以上級規(guī)定為幌子，在鉆規(guī)定的空子，心存僥幸，落實中央八項規(guī)定精神走形式。

從2015年開始，這些內(nèi)退返崗人員陸續(xù)到達退休年齡，三間辦公室實際仍由田某某、趙某某、李某某獨自使用。返崗的同志退休后，辦公用房本應(yīng)及時報告騰退并補充其他同志，但由于殷某某對此項工作的認識和重視程度不高，疏于管理，使部分辦公室出現(xiàn)了超標準使用的嚴重問題。“一把手”不提整改，田某某等三人自然也不會主動提，直到該問題被市紀委暗訪發(fā)現(xiàn)才后悔莫及。

市公安局某支隊對中央八項規(guī)定精神學習不深入、落實不到位，讓在職干部與退休干部“合署辦公”以“分攤”面積，通過明改暗不改的方式規(guī)避檢查，殷某某履行全面從嚴治黨主體責任不力，造成該支隊三名干部長時間超標準配備、使用辦公用房。

中央八項規(guī)定出臺以來，我市多次通報曝光相關(guān)典型案例，在明文規(guī)定和警示教育的威懾下，全市黨員干部身上存在的“四風”問題幾乎絕跡，但某支隊違反中央八項規(guī)定精神超標準配備、使用辦公用房的案例也讓我們看到了糾正“四風”的長期性和艱巨性。反“四風”不是一陣風，必須一以貫之、絕不松懈。各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)必須織密織牢制度“籠子”，加大懲處力度，對違反中央八項規(guī)定精神問題禁而不絕的，不僅追究直接責任，還要追究領(lǐng)導責任。

最終，殷某某身為“一把手”，因履行全面從嚴治黨主體責任不力，市紀委給予其黨內(nèi)嚴重警告處分。田某某、趙某某、李某某三人違反中央八項規(guī)定精神，超標準使用辦公用房，市公安局紀委也給予了相應(yīng)的處理。

 來源：聊城日報        編輯：李公才