為進(jìn)一步糾治形式主義、官僚主義問題，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，不斷提升政府效能，10月25日，聊城市紀(jì)委市監(jiān)委對(duì)4起電視問政節(jié)目曝光的形式主義、官僚主義典型問題發(fā)出通報(bào)。

臨清市行政審批服務(wù)局對(duì)審批服務(wù)便民化重大部署推進(jìn)不力、落實(shí)不到位問題。2018年9月，臨清市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室根據(jù)上級(jí)通知要求建立了幫辦代辦制度，成立了由6名勞務(wù)派遣人員組成的幫辦代辦隊(duì)伍，工作人員普遍存在服務(wù)意識(shí)差、推諉扯皮等“庸懶散”問題。此外，臨清市行政審批服務(wù)局網(wǎng)上全程電子化登記工作落實(shí)較晚，對(duì)市場準(zhǔn)入科人員調(diào)配不切合工作實(shí)際，業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)后審批件積壓嚴(yán)重，未能完成“新開辦企業(yè)1個(gè)工作日內(nèi)完成營業(yè)執(zhí)照辦理事項(xiàng)”的要求，“放管服”改革不到位，對(duì)臨清市營商環(huán)境造成不良影響。2019年6月23日，臨清市紀(jì)委給予負(fù)有直接責(zé)任的臨清市行政審批服務(wù)局督查考核科科長劉琳黨內(nèi)警告處分，給予分管審批業(yè)務(wù)和主管幫辦代辦工作的副局長鄧東輝黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，給予對(duì)審批服務(wù)便民化重大部署推進(jìn)不力負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的局長唐明慧黨內(nèi)警告處分。

聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政審批服務(wù)局工作流于形式，未嚴(yán)格落實(shí)審批服務(wù)便民化措施問題。2018年9月，聊城市政務(wù)服務(wù)中心明確要求各縣(市區(qū))政務(wù)服務(wù)大廳(行政服務(wù)大廳)提供“免費(fèi)業(yè)務(wù)咨詢、幫辦代辦服務(wù)”。2018年12月，開發(fā)區(qū)行政審批服務(wù)局成立后，未按要求成立幫辦代辦隊(duì)伍，而是要求8家進(jìn)駐大廳窗口的中介機(jī)構(gòu)開展幫辦代辦業(yè)務(wù)。上述中介機(jī)構(gòu)在提供幫辦代辦服務(wù)時(shí)主要以介紹本公司業(yè)務(wù)為主，致使幫辦代辦業(yè)務(wù)流于形式。此外，因缺少有效監(jiān)管，部分中介工作人員擅自向6家企業(yè)收取幫辦代辦費(fèi)用共計(jì)2200元，加重了企業(yè)負(fù)擔(dān)，造成嚴(yán)重不良影響。2019年6月24日，聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委給予開發(fā)區(qū)行政審批服務(wù)局局長、政務(wù)服務(wù)管理辦公室主任孫立穎黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;給予行政審批服務(wù)局副局長、政務(wù)服務(wù)管理辦公室副主任王維黨內(nèi)警告處分。

陽谷縣人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長王勇等人在辦理勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭議仲裁事項(xiàng)中漠視群眾利益、長期未辦結(jié)問題。2018年7月，聊城市公安局交警支隊(duì)陽谷大隊(duì)勞務(wù)派遣人員張某某因泄露執(zhí)法信息被解除勞動(dòng)合同。2018年12月、2019年1月，張某某先后向陽谷縣勞動(dòng)監(jiān)察局(陽谷縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位)提出勞動(dòng)監(jiān)察投訴，向陽谷縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院(由陽谷縣人力資源和社會(huì)保障局管理)提出勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)。陽谷縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱陽谷縣人社局)決定實(shí)行勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁辦案一體化模式，由副局長杜存虎帶領(lǐng)主持勞動(dòng)監(jiān)察局工作的劉玉鵬、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)二中隊(duì)副隊(duì)長潘凡勇、勞動(dòng)人事爭議仲裁院主任丁錫軍等人具體辦理。杜存虎明知受理、立案查處超越法定時(shí)限，且張某某多次要求依法處理，仍決定進(jìn)行調(diào)解，致使該案長達(dá)9個(gè)月未結(jié)，對(duì)此杜存虎負(fù)有直接責(zé)任;杜存虎等人多次匯報(bào)案情后，陽谷縣人社局黨組書記、局長王勇未要求嚴(yán)格依法辦理，仍決定以調(diào)解為主，對(duì)此負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，且其對(duì)涉及群眾切身利益的問題不積極作為、未向縣委政府提出統(tǒng)籌解決方案，在電視問政現(xiàn)場回避問題，造成不良影響。此外，在案件辦理過程中，陽谷縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院存在未履行仲裁申請(qǐng)受理手續(xù)、未按期作出裁決等不正確履行職責(zé)問題，對(duì)此丁錫軍負(fù)有直接責(zé)任;陽谷縣勞動(dòng)監(jiān)察局在立案調(diào)查完畢后，未按法定時(shí)限作出處理決定，對(duì)此劉玉鵬、潘凡勇負(fù)有直接責(zé)任。2019年10月24日，聊城市監(jiān)委給予陽谷縣人社局副局長杜存虎政務(wù)記過處分;給予陽谷縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院主任丁錫軍、陽谷縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長、二中隊(duì)隊(duì)長劉玉鵬政務(wù)警告處分;對(duì)陽谷縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)二中隊(duì)副隊(duì)長潘凡勇批評(píng)教育;對(duì)陽谷縣人社局黨組書記、局長王勇通報(bào)批評(píng)。

臨清市松林鎮(zhèn)文化站站長、原勞動(dòng)保障所所長(人社所所長)張榮海等人辦理群眾養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)不負(fù)責(zé)任、作風(fēng)拖沓問題。2013年7月，臨清市松林鎮(zhèn)人社所時(shí)任所長張榮海未及時(shí)辦理居民胡先生、張女士夫妻二人保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，將此事長期擱置。2019年5月，張女士在辦理退休手續(xù)時(shí)發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)記錄存在出入，后雖與張榮海多次交涉，并多次向臨清市市長公開電話受理中心反映，但問題仍未得到解決。此外，松林鎮(zhèn)人社所2013年上報(bào)臨清市社保中心的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)名單中還存在18人登記錯(cuò)誤的問題。2019年10月19日，臨清市紀(jì)委給予負(fù)有直接責(zé)任的張榮海黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;給予對(duì)工作指導(dǎo)不力的臨清市社保中心征繳科科長李楠誡勉談話處理;責(zé)令臨清市人社局局長張瑞峰作出書面檢查;對(duì)臨清市社保中心主任張勉國、臨清市人社局分管社保工作的副局長詹云崗、松林鎮(zhèn)分管人社工作的人大主席常玉平進(jìn)行通報(bào)并責(zé)令作出書面檢查。

通報(bào)指出，上述形式主義、官僚主義典型問題，反映出一些工作人員缺乏職業(yè)使命感，責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)工作得過且過;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏為民情懷，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。究其根本原因就在于政治立場不牢、政治擔(dān)當(dāng)缺失，不僅削弱了群眾的信任感和依賴感，更影響了清正廉潔的政府形象。全市各級(jí)黨員干部要從上述典型案例中吸取深刻教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，以敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度，在干事創(chuàng)業(yè)中勇挑重?fù)?dān)、敢闖敢試、積極作為。

通報(bào)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委(黨組)要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，精準(zhǔn)施策，以高度的政治站位、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推進(jìn)漠視侵害群眾利益專項(xiàng)整治，推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要立足職能定位，將形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)重點(diǎn)，加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題。要進(jìn)一步強(qiáng)化警示教育，加大通報(bào)曝光力度，持續(xù)釋放失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，引導(dǎo)黨員干部自覺改進(jìn)作風(fēng)，在全社會(huì)樹立擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向。

來源：聊城市紀(jì)委市監(jiān)委