按需選派、壓實任務(wù),切實做好保障,廣西欽州探索中小學(xué)教師支教新路——
避免“走過場” “真支教”落地
衛(wèi)彩華在廣西欽州市欽南區(qū)大番坡學(xué)校讀初三,這個學(xué)期期中測試,她的數(shù)學(xué)成績獲得最優(yōu)等級。可在初一初二時,她的數(shù)學(xué)成績曾一度不及格。
是什么讓這個學(xué)生的數(shù)學(xué)進(jìn)步這么快?衛(wèi)彩華的回答是:“是城里來的數(shù)學(xué)老師教得好。”自2020年秋季學(xué)期起,共有13位來自城里的優(yōu)秀教師到欽南區(qū)大番坡學(xué)校支教,幫助這所鄉(xiāng)村學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量。
“我們開展的中小學(xué)教師支教工作用真心、動真情、嚴(yán)管理,決不讓支教‘走過場’?!睔J州市教育局局長賴廷耀說。近年來,該市按照上級有關(guān)文件精神,積極探索中小學(xué)教師支教新方式,通過城鄉(xiāng)學(xué)?!皩谥г?,按需選派支教教師,靈活進(jìn)行團(tuán)隊管理,真正實現(xiàn)“高質(zhì)量對口支援”。
按需選派
來的是“有料”的教師
“我校老師的信息技術(shù)應(yīng)用水平有待提高,急需這方面的支援?!睔J南區(qū)大番坡學(xué)校校長王廷毅提出這樣的需求。該校的“對口支援”學(xué)校欽州三中獲悉后,便有意識地選派教師。物理教師蘇家升作為學(xué)??蒲刑幐敝魅?,于今年秋季學(xué)期來到大番坡學(xué)校支教?!吧狭藥坠?jié)信息技術(shù)與學(xué)科融合的示范課,感覺效果還不錯?!碧K家升說。他的目標(biāo)是在大番坡學(xué)校培養(yǎng)一兩位信息技術(shù)應(yīng)用能手,從而能長期帶動該校教師提高信息技術(shù)應(yīng)用能力。
“他們舍得把‘有料’的教師派出來。”王廷毅告訴記者,與城里的學(xué)校確定“對口幫扶”關(guān)系后,城里的學(xué)校認(rèn)真聽取意見,有針對性地選派有能力的教師,其中不少還是學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)。
欽州市教育局嚴(yán)把支教“選人關(guān)”,從年齡、年度考核、教學(xué)業(yè)績等方面,細(xì)化選派標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格資格審查,確保派出教師足夠優(yōu)秀。該市今年選派的320名支教教師中,市級名師、名班主任、教學(xué)骨干、共產(chǎn)黨員有240人,占總?cè)藬?shù)的68%。
“現(xiàn)在完全不是‘缺什么教師就補(bǔ)什么教師’的階段了。”同為鄉(xiāng)村學(xué)校的欽南區(qū)東場中學(xué)校長黃達(dá)瑩認(rèn)為,經(jīng)過一輪義務(wù)教育均衡發(fā)展攻堅后,很多鄉(xiāng)村學(xué)校的教師都基本配齊,下一步的支教工作,應(yīng)該朝著“要質(zhì)量”的方向發(fā)展。
今年,東場中學(xué)便向?qū)趲头霰拘5臍J州五中申請了8個學(xué)科的支教教師,基本涵蓋所有文理學(xué)科。
“這有點兒像‘鲇魚效應(yīng)’,促使我們學(xué)校的老師必須盡快跟上城里老師的步伐?!秉S達(dá)瑩表示,城里的支教教師來了后,給學(xué)校帶來的促進(jìn)和幫助不可估量。
多項帶動
不僅僅局限于上課
郭彥泓是欽州五中的生物教師,2020年秋季學(xué)期來到欽南區(qū)東場中學(xué)支教。這次來支教,她除了要上5個班的生物課,還要帶一個“徒弟”。
“擔(dān)子雖然不輕,但來了就要把事情做好?!惫鶑┿f。支教這幾個月來,她除了上好規(guī)定的課程,還經(jīng)常抽出時間到“徒弟”的課堂上聽課評課,指導(dǎo)日常備課。
“多虧郭老師的幫助?!惫鶑┿摹巴降堋薄⒔衲陝?cè)肼毜慕處熽愃噩撜f,能有幸得到優(yōu)秀教師的指導(dǎo),讓她倍感幸運的同時更有信心成長。如今,她已能勝任教學(xué)工作,所教的班級段考測評成績優(yōu)秀。
“壓擔(dān)子、給任務(wù),定職責(zé)、定目標(biāo),開展傳、幫、帶活動,充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用?!睔J州市教育局副局長田茂群告訴記者,市局層面在推進(jìn)支教工作以來,始終強(qiáng)調(diào)要改變“上幾節(jié)課就走”的單一支教方式,要求支教教師充分參與學(xué)校的各項工作,幫助鄉(xiāng)村學(xué)校全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
距離欽州市區(qū)八九十公里的靈山縣武利中學(xué),從2019年起就迎來了來自欽州二中的幾十名支教教師。這些支教教師來到武利中學(xué)后,除了常規(guī)的學(xué)科教學(xué)外,還積極參與該校的備課組備課、課題研究、命題出卷等教育教學(xué)活動,并通過同課異構(gòu)、師徒培養(yǎng)等,實現(xiàn)雙向融入、全面幫扶。
“很用心,幫助大,有成效?!膘`山縣武利中學(xué)校長蘇小雄這樣評價支教工作。得益于支教教師的幫助,該校在2020年靈山縣召開的高考模擬考試總結(jié)會上,成為全縣唯一一所在會上作經(jīng)驗介紹的學(xué)校。
而欽南區(qū)大番坡學(xué)校也在欽州一中、欽州三中派出的支教教師的帶動下,教研工作獲得了質(zhì)的飛越,學(xué)校一改過去科研課題基本為零的狀態(tài),目前立項了多個市級課題,全校教師課題參與率達(dá)90%。目前,欽州城區(qū)學(xué)校對口支援的11所鄉(xiāng)村學(xué)校中,共立項教研課題21個,獲得市級以上獎勵67項。
多管齊下
破解支教管理難題
參與支教,意味著教師本職工作外又多了一份工作,也意味著要城里農(nóng)村“兩頭跑”,該如何確保城里的教師“愿意去”“待得住”“出成績”?
欽州市多管齊下、兩頭兼顧、靈活處理。當(dāng)?shù)孛鞔_,支教形式分為全職支教和兼職支教兩種,教師可以根據(jù)個人的意愿選擇。全職支教教師承擔(dān)的教學(xué)工作量不少于自治區(qū)頒布課時標(biāo)準(zhǔn)的80%,并承擔(dān)一定的其他教師工作量;兼職支教教師承擔(dān)受援學(xué)校的教學(xué)工作量采用累計課時的辦法,在一定時間內(nèi)達(dá)到自治區(qū)頒布的課時標(biāo)準(zhǔn)。
為了提高參與支教工作的積極性,欽州市對支教教師實行政策傾斜。全職支教教師每年可獲得1萬元的補(bǔ)助資金;兼職支教教師到對口支援學(xué)校上課,按照現(xiàn)行的差旅標(biāo)準(zhǔn)給予報銷。在評優(yōu)評先、職稱評聘等方面,視實際情況優(yōu)先照顧支教教師,并把支教經(jīng)歷作為教師提拔的重要依據(jù)。及時解決支教教師在工作和生活中遇到的實際問題,如幫助他們解決家庭生活、子女就學(xué)等問題,解除他們的后顧之憂。
敖源是欽州一中派到欽南區(qū)大番坡學(xué)校茂盛小學(xué)全職支教的教師,她說:“上級部門很關(guān)心我們這些支教老師,所到支教的學(xué)校對支教老師也很熱情,在食宿方面都安排得很好,讓自己能夠更安心地參與支教工作?!眳⑴c支教近一個學(xué)期,敖源積極幫助鄉(xiāng)村學(xué)校低年級的學(xué)生糾正普通話發(fā)音問題,教師本人也獲得了一批學(xué)生的喜愛。