“我志愿加入中國共產(chǎn)黨……”今年4月，中交大連灣海底隧道項(xiàng)目青年技術(shù)骨干、我國北方首條跨海沉管隧道建設(shè)者王富敬清脆洪亮的入黨誓言回蕩在大連灣畔，“感謝黨組織和團(tuán)組織的信任與培養(yǎng)，我將以更多科技研發(fā)成果投身超級工程建設(shè)”。

被團(tuán)中央確定為推優(yōu)入黨試點(diǎn)單位以來，中交集團(tuán)以“堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好兩項(xiàng)基礎(chǔ)工作，聚焦三類典型群體，明確四項(xiàng)督導(dǎo)要求”為工作主線，持續(xù)加強(qiáng)所屬3400個團(tuán)組織對共青團(tuán)員的政治引領(lǐng)，自覺承擔(dān)起、落實(shí)好“為黨識人，為黨育人”的光榮職責(zé)。王富敬便是推優(yōu)入黨的對象之一。

有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)制，就有底氣

“方向有黨組織引領(lǐng)，落地有制度建設(shè)為支撐，這是我們做好推優(yōu)入黨工作的基本原則?！敝薪患瘓F(tuán)團(tuán)委書記洪進(jìn)介紹。入選試點(diǎn)單位后，中交集團(tuán)團(tuán)委第一時間將推優(yōu)試點(diǎn)工作向集團(tuán)黨委進(jìn)行了專項(xiàng)報告，明確團(tuán)委與黨員發(fā)展主管部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機(jī)制，對建立健全共青團(tuán)推優(yōu)入黨工作長效機(jī)制開啟深入探索。

為全面深入了解各單位推優(yōu)入黨工作中存在的問題，中交集團(tuán)團(tuán)委開展了1個多月的摸底調(diào)研，進(jìn)一步找準(zhǔn)短板、明確重點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上制定《中交集團(tuán)落實(shí)共青團(tuán)推優(yōu)入黨工作實(shí)施辦法（試行）試點(diǎn)工作推進(jìn)方案》。

在此基礎(chǔ)上，中交集團(tuán)團(tuán)委從工作基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)板塊等不同角度著手，于2020年底，從基建、設(shè)計、金融、海外等業(yè)務(wù)范疇確定了5家試點(diǎn)單位，在內(nèi)部加快培育具有示范性和推廣性的工作經(jīng)驗(yàn)，探索科學(xué)規(guī)范的黨團(tuán)聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制。

今年8月，《中交集團(tuán)共青團(tuán)推優(yōu)入黨工作實(shí)施細(xì)則（試行）》正式發(fā)布。至此，方案和實(shí)施細(xì)則兩項(xiàng)基礎(chǔ)性工作穩(wěn)步落地，中交集團(tuán)的推優(yōu)入黨工作搭建起建章立制的“四梁八柱”。

督導(dǎo)、總結(jié)、推廣，在摸索中逐漸成熟

“為保證所屬3400個團(tuán)組織思想統(tǒng)一、同向同行，我們按照集團(tuán)團(tuán)委的要求扎實(shí)做好督導(dǎo)、總結(jié)和推廣工作。”集團(tuán)黨委工作部青年工作處李蔚介紹，建章立制后，跟進(jìn)指導(dǎo)各單位制度執(zhí)行、做好過程督導(dǎo)服務(wù)成為集團(tuán)團(tuán)委的重點(diǎn)工作。

第一招便是“創(chuàng)新先行”。依托中交集團(tuán)自建的黨建信息系統(tǒng)，集團(tuán)團(tuán)委著手進(jìn)行推優(yōu)入黨流程的數(shù)字化設(shè)計和信息化嵌入，跟進(jìn)各單位推優(yōu)入黨人員培養(yǎng)情況，監(jiān)測制度執(zhí)行的有效性。第二招是專項(xiàng)調(diào)研。集團(tuán)團(tuán)委聯(lián)合黨員發(fā)展工作主管部門、部分二級單位團(tuán)組織相關(guān)人員成立專項(xiàng)工作組，重點(diǎn)督導(dǎo)責(zé)任落實(shí)主體、試點(diǎn)單位黨團(tuán)聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)探索、推優(yōu)定量標(biāo)準(zhǔn)、試點(diǎn)單位推進(jìn)進(jìn)度要求四大重點(diǎn)工作，不定期組織協(xié)調(diào)推動會、工作例會，系統(tǒng)總結(jié)、研討、復(fù)盤，增強(qiáng)工作針對性和實(shí)效性。

“在年度發(fā)展黨員計劃中，我們保證35周歲以下青年發(fā)展比例不得少于發(fā)展黨員總額的20%。”中交集團(tuán)黨工部黨員教育管理處畢監(jiān)鳳介紹。2021年起，共青團(tuán)推優(yōu)入黨落實(shí)工作還被納入黨建工作考核清單，通過考核制度的剛性約束，促進(jìn)長效機(jī)制形成。截至今年8月，中交集團(tuán)已發(fā)展黨員近1000名，其中28周歲以下339名，比例超30%。

注重工作總結(jié)，梳理出具有示范性、推廣性的工作經(jīng)驗(yàn)，是加速形成推優(yōu)入黨工作“中交方案”的關(guān)鍵一招。通過黨建帶團(tuán)建，向各級黨組織書記、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人傳達(dá)推優(yōu)入黨工作要求；開展基層黨組織書記示范培訓(xùn)班、黨務(wù)干部和團(tuán)干部對標(biāo)世界一流管理提升大學(xué)習(xí)大討論培訓(xùn)班等載體，共青團(tuán)推優(yōu)入黨的“規(guī)定動作”逐漸形成統(tǒng)一步調(diào)。

選苗、滴灌、搭臺，一個都不能少

“按照集團(tuán)團(tuán)委要求，推優(yōu)‘選苗’要樹立最鮮明的推優(yōu)導(dǎo)向，在‘急、難、險、重、新’項(xiàng)目中，奮戰(zhàn)一線、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀青年，是我們推優(yōu)入黨關(guān)注的重點(diǎn)對象?！敝薪蝗謭F(tuán)委書記吳文競介紹。僅2020年，該局項(xiàng)目青年推優(yōu)入黨人數(shù)就達(dá)到11人，占該局青年入黨人數(shù)的22.5%。

推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、促進(jìn)科技創(chuàng)新、提高經(jīng)濟(jì)效益三類青年骨干，是中交集團(tuán)團(tuán)組織重點(diǎn)培養(yǎng)和推薦的對象。中交養(yǎng)護(hù)集團(tuán)團(tuán)委明確推薦條件，出臺相關(guān)制度，層層監(jiān)督、嚴(yán)格考察，推行以“干”代“考”模式，已完成推優(yōu)入黨11人。

“在去年集團(tuán)的推優(yōu)入黨辦法公布后，我們及時修訂了制度，并加強(qiáng)對金融青年的引導(dǎo)和指導(dǎo)，將積極向組織靠攏、辛勤奮斗在一線的優(yōu)秀專業(yè)青年人才選拔出來，推薦給黨組織，確保公司推優(yōu)入黨工作取得實(shí)效?！敝薪回攧?wù)公司團(tuán)委書記任悅介紹。

“團(tuán)員青年應(yīng)在大戰(zhàn)大考中磨煉意志、砥礪品格、擔(dān)當(dāng)作為。面對新冠肺炎疫情，中交二航局位坤先就是中交青年迎難而上、共克時艱的代表?！敝薪欢骄謭F(tuán)委書記涂標(biāo)介紹，2021年8月武漢新冠肺炎疫情反復(fù)，得知社區(qū)志愿者緊缺，位坤先毅然投身抗疫，歷經(jīng)22個日夜為數(shù)千居民帶來便利，詮釋了青年擔(dān)當(dāng)。經(jīng)推優(yōu)工作，位坤先今年正式成為預(yù)備黨員。

中交一航局剛剛?cè)朦h的王富敬，就是先后參與港珠澳大橋、大連灣海底隧道兩項(xiàng)超級工程建設(shè)的青年代表之一。他帶領(lǐng)青年技術(shù)團(tuán)隊研發(fā)了多項(xiàng)成果助力工程建設(shè)，單沉管安裝核心部件水下插座國產(chǎn)化這一項(xiàng)創(chuàng)新，就為大連灣海底隧道建設(shè)節(jié)約了上千萬元成本。最重要的是，這項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新讓我國終于擺脫了外國技術(shù)的限制。

在成為推優(yōu)對象后，黨團(tuán)組織聯(lián)合加強(qiáng)對他的“滴灌式”培養(yǎng)。王富敬承擔(dān)起沉管安裝設(shè)備運(yùn)維組長的重任。

中交集團(tuán)還探索將推優(yōu)入黨工作與選樹青年先進(jìn)典型相結(jié)合，通過專題團(tuán)課講授、銳力量宣講團(tuán)、星銳電臺、道德講堂等途徑進(jìn)行推廣，進(jìn)一步擴(kuò)大推優(yōu)群體信服力和影響力。除了技術(shù)骨干，王富敬還兼具“青年技術(shù)能手”“優(yōu)秀青年突擊隊員”等身份，他的創(chuàng)新故事已成為新員工入職宣講等青年活動的話題之一。

“要切實(shí)發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，更加注重強(qiáng)化對基層團(tuán)組織的系統(tǒng)指導(dǎo)，提升基層團(tuán)干的推優(yōu)能力，全鏈條抓好團(tuán)員青年的先進(jìn)性建設(shè)，協(xié)助黨組織有效提升青年黨員的質(zhì)量，為黨的事業(yè)培養(yǎng)更多堪當(dāng)大任的時代新人?！焙檫M(jìn)說。

來源：中國青年報