回家過年，是多少人難以割舍的濃烈的情懷。

受疫情影響，今年的春節(jié)注定與眾不同。

選擇就地過年，不能與親人相聚，心中難免失落。

但是，團圓不僅僅在于見面，平安也是最好的團圓。

某種意義上，就地過年也是一種付出，在嚴(yán)峻的疫情防控形勢下，這種付出不僅會被歲月銘記，當(dāng)然……也會收到獎勵哦～

近日，山東各地紛紛出臺“留人”政策，用真心實意、真情實感、真金白銀邀請“打工人”留魯過年。

濟南：外來務(wù)工人員留濟過年有補貼

濟南新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)出臺五條舉措，鼓勵轄區(qū)企業(yè)春節(jié)不停工不停產(chǎn)，住區(qū)外來務(wù)工人員春節(jié)不返鄉(xiāng)、留濟過大年。對留在本地過年的“四上企業(yè)”省外務(wù)工人員給予節(jié)日補貼，對春節(jié)期間堅守生產(chǎn)一線的省外務(wù)工人員代表，發(fā)放在崗獎勵。

青島：發(fā)放消費紅包1000萬元，免費游景區(qū)

春節(jié)期間（2月11日至2月17日），青島開展“青島購物·春節(jié)有禮”消費活動，通過銀聯(lián)云閃付發(fā)放消費紅包1000萬元，鼓勵商超餐飲企業(yè)為市民和留青外來務(wù)工人員提供更多便利、實惠。在青人員免費乘坐城市公交車。

用人單位可憑單位介紹信等有效證明，組織留青外來務(wù)工人員免門票游覽嶗山風(fēng)景區(qū)、小青島、小魚山、海產(chǎn)博物館(青島水族館)、奧帆博物館、大珠山風(fēng)景名勝區(qū)、瑯琊臺風(fēng)景區(qū)、珠山國家森林公園、青島德國總督樓舊址博物館、信號山公園、鶴山風(fēng)景區(qū)(不含以上景區(qū)內(nèi)索道、觀光車及其它收費項目)。免費參觀科技文化館、文化宮、圖書館。

青島市各級工會組織設(shè)立專項送溫暖資金，對生活困難的職工家庭進(jìn)行慰問。對節(jié)日期間堅守崗位的外來務(wù)工人員，基層工會可組織進(jìn)行免費健康體檢。

淄博：外來務(wù)工人員每人一次性發(fā)放1000元

淄博市周村區(qū)開展送紅包活動，春節(jié)期間（2月1日至3月1日，外省外來務(wù)工人員留周時間不少于15天，下同）不停工的重大工程、重大項目外來務(wù)工人員，每人一次性發(fā)放1000元現(xiàn)金補助。給予企業(yè)專項補貼。企業(yè)安排外地員工留周的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補貼。

淄博博山區(qū)各單位推出暖心舉措，真心實意邀請外來建設(shè)者在博山過年。2月11日至17日，在博外省員工到區(qū)屬公立醫(yī)療機構(gòu)就診，免門診急診掛號費；國有博物館免費向市民開放，非國有博物館實行折扣優(yōu)惠；鼓勵企業(yè)制定激勵措施，通過發(fā)放過年紅包、在崗津貼、靈活放假、在線拜年等方式，使員工安心在博山過年。

棗莊：發(fā)新年紅包，免費乘公交

棗莊滕州日前推出政策，對春節(jié)期間(2月11日至26日，以下同)留滕過年的“四上企業(yè)”省外務(wù)工人員，按在滕州累計工作年限發(fā)放一次性節(jié)日補貼，5年內(nèi)的每人300元，5年以上的每人500元。2月11日至17日留滕過年的省外務(wù)工人員且為非山東籍企業(yè)工會會員，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)新年紅包。

走訪慰問春節(jié)期間堅守生產(chǎn)一線的重點企業(yè)省外在滕務(wù)工人員100名，每人發(fā)放慰問金300元。對留滕過年且符合困難職工標(biāo)準(zhǔn)的省外務(wù)工家庭給予一次性困難補助1000元。

春節(jié)期間，留滕過年省外務(wù)工人員可憑個人身份證和免費券，免費乘坐公交車，免費參觀游覽滕州A級以上旅游景點及圖書館、博物館、美術(shù)館等公共文化設(shè)施。

東營：開展“暖心留人行動” 鼓勵就地過年

東營市對春節(jié)期間（2月1日到3月1日）不停工的重大工程、重大項目外來務(wù)工人員，每人發(fā)放1000元現(xiàn)金補助；

2月1日到3月31日外來務(wù)工人員在重點企業(yè)正常在崗工作的，給予企業(yè)每人每月500元、最長兩個月的以工代訓(xùn)補貼。

煙臺：員工可領(lǐng)取補貼，企業(yè)可獲一次性獎勵、申請職業(yè)培訓(xùn)補貼

煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)出臺《關(guān)于支持工業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗留工促增的八條意見》，全力做好企業(yè)留工優(yōu)工穩(wěn)增促投工作。

對上年度產(chǎn)值過億元且春節(jié)期間持續(xù)生產(chǎn)的符合條件企業(yè)，給予一次性20萬元獎勵；

對外地留煙過年員工超過100人（含）企業(yè)，煙臺開發(fā)區(qū)管委給予外地留煙員工每人300元補貼，特別是原籍為中高風(fēng)險區(qū)留煙員工給予每人500元補貼；

企業(yè)利用春節(jié)假期開展職業(yè)技能培訓(xùn)的，經(jīng)開發(fā)區(qū)人社部門同意組織實施后，對培訓(xùn)不少于40課時且經(jīng)認(rèn)定結(jié)業(yè)考試合格的，可按每人500元申請職業(yè)培訓(xùn)補貼；

對春節(jié)期間持續(xù)生產(chǎn)企業(yè)，給予適當(dāng)防疫物資支持。

濰坊：發(fā)放留崗紅包、過年禮包

濰坊市鼓勵企業(yè)采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，倡導(dǎo)企業(yè)積極落實員工節(jié)日福利，為外地留濰企業(yè)員工開展暖心活動；

加大對農(nóng)民工等重點務(wù)工群體留守子女的關(guān)愛幫扶，主動向農(nóng)民工等務(wù)工人員發(fā)出節(jié)日慰問信，聯(lián)合企業(yè)開展形式多樣的節(jié)日慰問和上門服務(wù)活動；

根據(jù)疫情防控形勢適當(dāng)組織開展送文化(節(jié)目)進(jìn)企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)和集體過年等活動，讓外地員工在濰安心舒心過節(jié)。

看了這么多，你“檸檬”了嗎？讓我們一起期待更多城市來“抄作業(yè)”！

1月26日《大眾日報》3版刊發(fā)文章，對“就地過年”留魯人員的生活進(jìn)行了全面報道，可點擊《各色“大禮包”，留人且留心》了解詳情。

來源：大眾日報