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收入低、工作苦、職業(yè)病纏身…紓解環(huán)衛(wèi)工生存痛點

作者:東昌府新聞網(wǎng) 發(fā)表于:2019-01-31 10:54:54  點擊:

收入挺低下,權(quán)益挺受傷

為城市清潔默默付出的環(huán)衛(wèi)工人一直掙扎在“城市底層”。他們收入低、保障差,工作超負荷,職業(yè)病纏身。這一人群的生存之痛也是美麗中國建設(shè)之憂。

收入低,工作苦,職業(yè)病纏身

凌晨4點起床上班,45歲的女環(huán)衛(wèi)工梁梅(化名)不停清掃著。佝腰、揮動手臂,這類簡單動作,她每天不知重復(fù)多少遍。

在長春,54歲的陳躍君在環(huán)衛(wèi)崗位工作了29年。他說:“春天時在下水道刨凍冰,屎尿都凍在一起,一刨濺一身。冬天在路面上刨冰雪,鐵鍬都刨不動?!绷硪幻h(huán)衛(wèi)工人王立娟說,被肉串簽子、玻璃渣子扎是常事,即使帶手套,也不能完全避免。

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資料圖:環(huán)衛(wèi)工人。

在廣州干了近20年環(huán)衛(wèi)工作的王會右手一塊骨頭突出。她告訴半月談記者,磕磕碰碰被刮都是小傷,更要命的是腰疼、風(fēng)濕、骨質(zhì)增生這些長年累月落下的職業(yè)病。

長期以來,環(huán)衛(wèi)工人拿的是最低工資。目前,環(huán)衛(wèi)工人工資普遍參照城市最低工資標準制定。

據(jù)了解,廣州環(huán)衛(wèi)工人月平均工資3033元左右;在武漢中心城區(qū),不含加班費和五險一金,環(huán)衛(wèi)工人的平均工資是2100元,在新城區(qū)為1800元,在開發(fā)區(qū)為1900元。在江蘇泰州,環(huán)衛(wèi)工人陳翠紅說,她一個月的工資2500元左右。

半月談記者曾跟隨環(huán)衛(wèi)工梁梅到她位于廣州城中村的租住房。10多平方米的屋內(nèi),木板搭的床、一張桌子、兩把椅子,兩人吃喝拉撒全在這個單間里。她邀請半月談記者一起吃晚飯:一碟青菜、一碗魚干。

“每月租房花銷要1000元,生活支出1500元,小孩上大學(xué)每月生活費1500元,再寄500元給農(nóng)村的老人,一家人每個月剩不了多少錢?,F(xiàn)在我們身體沒大毛病,一生病,根本沒錢扛。”梁梅說。

武漢市江漢區(qū)城管委質(zhì)檢一隊隊長李偉說,環(huán)衛(wèi)工人生活剛性支出要占工資一大半,曾發(fā)現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)工下班后還擠出時間做兼職。

保障不力,地位低下,工作量超負荷

“五險一金”方面:有些干脆沒有;有些有五險,沒有一金;有些有五險一金,但是按照最低的標準繳納,退休后只有1000元左右的退休金。

長期關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益的廣東省人大代表陳瓊調(diào)研發(fā)現(xiàn),廣東省內(nèi)各地市60歲以上環(huán)衛(wèi)工人占比兩成以上,40歲以下環(huán)衛(wèi)工人占比僅一成。按我國目前政策,累計交滿15年社保才享受退休養(yǎng)老待遇?!斑@導(dǎo)致許多歲數(shù)大的超齡環(huán)衛(wèi)工無法購買社保,符合購買條件的工人也可能因為中途辭工后個人繳納部分無法取現(xiàn),而不愿意購買養(yǎng)老保險?!标惌傉f。

廣州城管委系統(tǒng)工會副調(diào)研員朱少凡坦陳,目前在環(huán)衛(wèi)體制改革中,有些街道環(huán)衛(wèi)工人的社保、醫(yī)保續(xù)接等歷史遺留問題仍未有效解決。

除了社會保障落實不到位,社會地位較低也讓環(huán)衛(wèi)工人傷心。國家社科基金項目“環(huán)衛(wèi)工人生存狀況及其影響因素”的調(diào)研顯示,超過70%的環(huán)衛(wèi)工人表示在工作生活中遇到過“受歧視,不被尊重”的事情。

目前,環(huán)衛(wèi)工隊伍普遍年齡偏大,隊伍青黃不接。南京市玄武區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人阮翠芳說,她的同事基本上都是50多歲,有些60多歲還在干?!坝峙K又累,小青年沒人肯干?!?/span>

缺工嚴重,導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人的工作普遍超量。武漢市環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)研究院院長喻曉說,現(xiàn)在算下來,環(huán)衛(wèi)工人清掃保潔面積實際每人每天達6000至7000平方米,超出國家標準近一倍。江蘇省城管局統(tǒng)計顯示,該省清潔保潔工人均勞動量達7800平方米/日。

為美麗中國紓解環(huán)衛(wèi)工生存痛點

美麗中國離不開環(huán)衛(wèi)工群體的辛勤勞動。針對該群體保障低的痛點,專家建議,亟待織密環(huán)衛(wèi)工人的權(quán)益“兜底網(wǎng)”。各地除了切實保障勞動合同規(guī)定的福利待遇外,還應(yīng)建立健全環(huán)衛(wèi)工人風(fēng)險保障機制,對其實行“應(yīng)保盡?!薄Νh(huán)衛(wèi)工人關(guān)心的住房問題,可納入城市廉租房、公租房體系統(tǒng)籌考慮,解決其燃眉之急。

環(huán)衛(wèi)工人收入也應(yīng)適度上浮。廣東僑銀環(huán)??萍脊煞萦邢薰靖笨偨?jīng)理周丹華認為,政府對環(huán)衛(wèi)工人的工資應(yīng)該參照社會平均工資,并逐步建立起環(huán)衛(wèi)投入經(jīng)費的長效機制。

針對環(huán)衛(wèi)工人勞動強度過大等問題,江蘇省城管局局長王守慶等認為,要大力推動傳統(tǒng)保潔向機械化保潔轉(zhuǎn)變,降低環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度。

吉林大學(xué)勞動與社會保障系教授賈玉嬌說,目前我國環(huán)衛(wèi)工作的機械化水平已有較大提升,但主要以大型清掃機器為主,環(huán)衛(wèi)工人工具的機械化水平仍舊滯后。應(yīng)充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),推動“智慧環(huán)衛(wèi)”系統(tǒng)的應(yīng)用。

來源:半月談